Non c'è peggior nemico del Sindacato di quella parte di lavoratori che non vogliono essere difesi;
Quelli che, puntualmente, interrogati prima delle riunioni importanti per eventuali segnalazioni, manco ti rispondono ma il giorno dopo sono pronti a bastonare il sindacato perché non fa mai nulla;
Quelli che altrettanto puntualmente e inspiegabilmente ti tolgono la delega a rappresentarli e difenderli anche quando li hai ben difesi e non li hai mai giudicati;
Tu Sindacato: studi, lotti, denunci violazioni, posti, Twitti, condividi, informi, cerchi modi sempre nuovi per coinvolgere i lavoratori.
Il Sindacato deve agire ma non deve creare polveroni, non deve esporre i lavoratori, non deve metterli a disagio di fronte al datore di lavoro, deve capire il lavoratore e la vera essenza delle sue parole, non fermarsi al significato letterale ma andare oltre, fino a sviscerare il vero problema, il vero desiderio del lavoratore, se possibile senza farglielo pesare.
Il sindacato deve saper ascoltare e non parlare sopra, non deve giungere a conclusioni affrettate, deve rassicurare, tranquillizzare, sensibilizzare, equilibrare e portare a ragionare.
Il sindacato non è il tuo miglior amico ma come un amico ti deve dire se stai sbagliando, se stai andando oltre i tuoi diritti calpestando i diritti altrui.
Ma per fortuna il Sindacato lo si fa per tutti e non solo per i propri iscritti e soprattutto lo si fa per la passione e la voglia di giustizia che ci portiamo dietro tutti i giorni...
A volte anche il Sindacato ha bisogno di raccontarsi altrimenti che gusto c'è!
A domani...
Il Sindacato.
